Dernière actualité pour les passionnés : Christophe Béchu évoque des journées de travail réduites en cas de fortes chaleurs

Derniere-actualite-pour-les-passionnes-Christophe-Bechu-evoque-des

J’ai remarqué un papier sur internet dont le sujet est «l’automobile».

Le titre (Christophe Béchu évoque des journées de travail réduites en cas de fortes chaleurs) est évocateur.

Sachez que l’auteur (identifié sous la signature d’anonymat
) est reconnu comme quelqu’un de sérieux pour plusieurs autres articles qu’il a publiés sur le web.

Vous pouvez donc donner du crédit à cette publication.

La date de publication est 2023-08-22 15:19:00.

Si le Code du travail ne prend pas suffisamment en compte les périodes de fortes chaleurs, le ministre de la Transition écologique a émis l’idée d’instaurer des journées réduites.






Par Nathan Joubioux pour Le Point


Pour s'adapter aux periodes de canicule, Christophe Bechu pense a mettre en place des journees reduites de travail.
Pour s’adapter aux périodes de canicule, Christophe Béchu pense à mettre en place des journées réduites de travail.
© GEOFFROY VAN DER HASSELT / AFP

Alors que la France est frappée par un épisode de canicule, le gouvernement réfléchit à pouvoir adapter les journées de travail en cas de chaleurs extrêmes. Christophe Béchu, ministre de la Transition écologique, a évoqué une adaptation du Code du Travail pour coller au mieux aux réalités du terrain, ce mardi 22 août, sur BFM TV.

Il a indiqué se pencher, dans un premier temps, sur les personnes travaillant en extérieur. « Il y a parfois certaines normes qui entrent en contradiction, vous ne pouvez pas faire du bruit trop tôt. Mais si on veut éviter de travailler à des horaires [où la température est trop élevée], on a intérêt à décaler, avec des débuts de chantier qui peuvent se faire beaucoup plus tôt le matin ».

À l’heure actuelle, le Code du travail ne prend pas suffisamment en compte les fortes chaleurs. Les employeurs sont seulement obligés à ventiler leurs locaux intérieurs. De leurs côtés, les employeurs sont autorisés à faire valoir leur droit de retrait en cas de danger grave et imminent pour leur vie ou leur santé. « Quand on atteint certains niveaux de température comme ceux qu’on atteint, la logique qu’il y a, à regarder si on ne va pas aller vers des journées réduites, elle existe », a-t-il rappelé.

Mieux prendre en compte le réchauffement climatique

Le guide de gestion des vagues de chaleur préconise la réduction du temps d’exposition au soleil. Il conseille également de privilégier le travail d’équipe et encourage l’employeur à arrêter l’activité lorsqu’il considère que ses employés sont en danger.

À LIRE AUSSIÀ quoi correspond vraiment la « température ressentie » ?Certains députés voudraient aller plus loin que les journées réduites. Hadrien Clouet (LFI) a déposé, le 20 juillet, avec Mathilde Panot et Caroline Fiat, une proposition de loi qui permettrait « d’adapter le Code du travail aux conséquences du réchauffement climatique ». Une législation qui serait plus contraignante pour les entreprises. Mais selon eux, sans des décisions franches, le risque est que certains employeurs refusent d’arrêter ou d’adapter les chantiers.


Ouvrages sur le même sujet:

Batterie d’accumulateurs/Charge de la batterie/Test capacitif d’une batterie,(la couverture) .

En mémoire des églises assassinées,Clicker Ici . Disponible dans toutes les bonnes bibliothèques de votre département.

Photographie/Fabricants/Panasonic,Clicker Ici . Disponible dans toutes les bonnes bibliothèques de votre département.

Pour lire en automobile/La Conquête du vide,A voir et à lire. .